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年10月24日

滨医口腔医学院来访啦！

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10月18日，滨州医学院口腔医学院党委副书记副院长李梅、学生工作办公室副主任唐玉洁老师来我院看望我院的见习生，并进行了座谈交流。

10月18日，滨州医学院口腔医学院党委副书记副院长李梅、学生工作办公室副主任唐玉洁老师来我院看望我院的见习生，袁超副院长、科教科姜永杰副主任、口腔科邵丹主任和孙亚平医师与6名滨州医学院的口腔专业本科实习生参加了座谈会。

座谈会上，青医院袁超副院长、科教科姜永杰主任和口腔科邵丹主任及带教老师与滨州医学院口腔医学院领导就如何做好实习生的带教工作进行了深入地交流，并认真听取了实习生的实习心得和感受。双方互相肯定彼此工作的同时，科教科主任姜永杰从三个方面与大家分享了做好带教工作的经验和体会：

一是加强安全管理，医院为学生撑起“保护伞”。

医院领导非常重视实习生的安全问题。邀请区消防大队警官对新来院的实习生进行火灾、地震等安全和自我防护的培训，并进行实战演练，以提高实习生的自我防护能力；后勤保障科定期到实习生宿舍进行安全检查，保障实习生的安全，为实习生撑起“保护伞”。

二是师资雄厚，为学生注入实习“原动力”。

医院根据学院工作布置，按照教学大纲要求，对遴选出的经验丰富的临床科室主任和科室骨干医生进行带教试讲工作，邀请滨州医学院教授来院对其进行培训，提高教师队伍的带教水平，建立一支合格的临床带教队伍。医院改建了五间见习教室，成立教学管理委员会和内、外、妇、儿四个教研室。李宁波获得第四届滨州医学院临床教师技能大赛理论授课二等奖，蔡超、孙晓云、杨玲、王光军获得临床技能团体三等奖。优秀的带教老师和配置齐全的教研室为实习生的带教奠定坚实基础，为实习生注入了实习“原动力”。

三是重视医德教育，为未来医生注入“强心剂”。

带教老师是促进医学人才成长的关键，医院要求带教老师在教学中要大力倡导主流核心价值，不仅要授业解惑，更要以德育人，要向学生传递正能量，讲课同时讲述医者仁心的感动故事，帮助学生形成正确的世界观、人生观和价值观。让实习生懂得医者不仅要有精湛的医术，更要有一颗仁心。好医生要从源头抓起，要从源头树立，德育教育为实习生注入了全心为患的“强心剂”。

青医院正积极创建医院，十分注重对实习生进行理论和实践相结合的培养，带教模式采用一对一带教，认真培养学生的从业兴趣，提高医学生的综合素质，为其成为一名优秀的医生产生深远的影响。自年接收滨州医学院大四学生以来，已经接收余名实习生和见习生，带教工作得到了学生和滨州医学院的认可。

作者：姜永杰、于展英

编辑：丁丁